/ / Как да напиша резюме за работа и да получите желаното място?

Как да напишете резюме за работа и да получите желаното място?

Ако преди десет години резюмето беше нещонеобичайно за нашите граждани, малко европейска култура при избора на кадри и се изискваше само от кандидати за висши позиции в големи международни компании, но днес това е обикновена процедура за наемане. От това, което ще бъде написано на този документ, зависи от съдбата на кандидата: той ще вземе желания курс или ще бъде зад борда. Ето защо е изключително важно да знаете как да напишете автобиография за работа така, че да се разграничавате от масата на другите кандидати.

създаване на резюме Работа за студенти, на непълно работно време

гол

Попълването на тези формуляри не е просто формалност, нопредставяне на себе си и вашите възможности. Правилното резюме на устройството да работи задочно ви представя в ръководството, което го подтиква (или не) да Ви назначи лично интервю за изясняване на подробности и познати. Въз основа на отговорите на стандартните въпроси служителят или работодателят може да поиска допълнителни въпроси, да оцени външния вид и начина на комуникация на кандидата. Можете да изпратите своята презентация както в електронна, така и в традиционна хартиена форма, но във всеки случай информацията трябва да бъде заявена колкото е възможно по-пълно, но в същото време накратко, фокусирайки се върху вашите предимства.

средства

Как да напишете резюме за работа и какво да посочите в нея зависи от мястото, за което кандидатствате, но има общи препоръки:
1. Ако сте го написали себе си, а не пълнете модел, опитайте се да се запази в рамките на един лист А4 страница повече едва ли някой ще го прочете.
2. Доставяйте го с фотография в бизнес стил, особено за публикации, които включват комуникация с клиенти, доставчици и др.
3. Въведете цялата информация за контакт: име, фамилия, фамилия, телефонен номер, пълен пощенски адрес, пощенска кутия.
4. Напишете кратка автобиография: дата и място на раждане, място на обучение, семейно положение.
5. Очертайте историята си в обратен ред от последната публикация в продължение на 10 години, когато я пишете, дайте предпочитание на глаголите, които обозначават действието (увеличено, развито и т.н.). Това поле трябва да съдържа информация за името на организацията, позицията ви, сроковете за пребиваване в нея, задълженията, постиженията и уменията, които ви характеризират като професионалисти.
6. В полето "Допълнителна информация" чуждите езици (които, до каква степен), шофьорската книжка и опитът по управление (категория) ще бъдат плюс.
7. Ако можете да предоставите обратна информация и препоръки от предишни работи, моля, посочете телефонни номера или други контакти, за които те могат да бъдат получени.

примерно резюме на устройството за работа

Съществуват и "капани" за това как да се напише резюме за работа и те също трябва да знаят. За да напишете не е необходимо за следното:
1. Неговите недостатъци.
2. Причините, поради които сте напуснали предишното място.
3. Здравен статус.
4. Всички места и длъжности, където сте работили, не са свързани с желаното свободно място.
5. Хоби, ако не принадлежи към сферата на професионалните интереси.

Отговорете честно и не преувеличавайтевъзможности, защото ако проверите дали вашият перфектен английски всъщност е превод с речник, тогава най-вероятно ще трябва да забравите за свободното място. Осигурете информационен бизнес стил, конкретно, ясно и структурирано, разбира се, без грешки.

възобновява за работа

Ако лично имате такъв проблем, как да напишете резюмеза работа, на първо изглежда сложно и невъзможно, не се отчайвайте. Основното нещо е да разберете каква цел преследвате и, като се започне от нея, просто да поставите всичко последователно и логично на хартия, което ще помогне за постигането й. Погледни твоето творение през очите на потенциален работодател: всичко ще ти струва ли? Какво изглежда излишно, но какво липсва? Вероятно извадката от автобиографията на устройството за работа е в кабинета на персонала и всичко, от което се нуждаете, е просто да го следвате. Тази практика често се използва при избора на служители за малки компании или например за консултанти по продажбите. Ще ви бъде предоставен формуляр с въпроси, на които да се отговори.

</ p>>
Прочетете повече: