Кой е координаторите? Какво прави координаторът?
За да разберем кой е такъв координатор, е необходимо да се анализира коя дума произтича от този термин.
Координаторите са основните мениджъри на проекта
Думата "координатор" е тясно свързана с глагола "координира", т.е. да се намерят начини за оптимизиране на работата в екип.
Ако това е въпрос на конкретен проект, тогаваКоординаторът е главен мениджър на дизайнерски произведения. Той има правомощия да взема решения за проекта и отговаря за него. Координаторите са лица, които отговарят за целенасоченото използване на разпределените средства, което гарантира, че резултатът от проектната дейност е наистина важен и значим за компанията. Лицето, координиращо проекта, има право да задава задачи за всички свои участници, включително бизнес експерти.
Какво трябва да знае координаторът?
Координаторите са служители на компанията, коитотрябва да са наясно с всичко, което се случва, защото знанията и правилността на вземането на решения зависят както от успеха на един проект, така и от рентабилността на организацията като цяло.
Професионалният координатор на проекта е ключът към успеха на всяко предприятие. Той трябва напълно да овладее следната информация:
1) имената и основните характеристики на продаваните продукти;
2) пълен набор от продукти;
3) процеса и основните правила за съхранение и продажба на продукти;
4) набор от различни технически и офис програми, непрекъснато свързани с работния процес.
5) друга конкретна информация за проекта и продуктите.
Права и задължения на координатора на проекта
За да изпълни изцяло и успешно своята работа, координаторът трябва да има следните права:
1) Координаторите са хора, които правят пари от информация. Поради това от всички служители на компанията се изисква да споделят необходимата информация с координатора.
2) Координаторът има пълно право да споделя визията си за проектантска работа с властите. Също така, той може да защити въпросите, необходими в своята дейност, търсейки подходящи промени.
3) Избор на екип за разработване на задачи по проекта, подбор на подходящи експерти и партньори.
4) Използване на финансови ресурси в рамките на отпуснатия бюджет.
Не само правата обаче имат координатор. Задълженията, които му се налагат, могат да бъдат обобщени в определени функции, които се наричат "задължения за работа"
Какви функции изпълнява координаторът?
Работата на координатора на проекта се състои в извършването на редица функции на работа. Функциите на координатора включват:
1) Поддържане и сключване на дилърски споразумения.
2) Маркетингова работа, включваща:
а) сътрудничество с регионални фирми и представителства;
б) пазарни проучвания на целевите пазари;
в) участие в различни семинари, изложби, представяне на продуктите на компанията на тях.
3) Директна работа с клиенти.
4) Регулиране и контрол на вземанията с контрагенти.
5) Работете с поръчки на всички етапи.
6) Наблюдение на обема на продажбите както на собствената фирма, така и на конкурентите.
7) работа с сметки, резервация на стоки и т.н.
Административни задължения на координатора
Координаторът на проекта е мениджърът. Следователно той има редица административни задължения. Основната административна работа може да включва:
1) Работа по избора на подходящ персонал, екипа на проекта, както и мотивацията му за успешна работа.
2) Бюджетиране на проекта, развитие и контрол на разходите.
3) Стратегическо и тактическо планиране (за дни, месеци, години).
4) Докладване на фактите за извършената работа и резултатите от дейностите.
5) Документиране на дейностите на екипа по проекта. По този начин основните документи, които регулират дейността на координатора, са:
а) външна документация (нормативни актове, стандарти за дейност по проекта);
б) вътрешна документация (Правилника на компанията, нейната харта, трудови правила, описание на длъжността и т.н.)
Каква е разликата между технически координатор и координатор на проекта?
Между професията технически координатор иПредишният дискутиран координатор на проекта има огромен брой различия. Постът "технически координатор" се предоставя най-често от дилъри на автомобили.
Основните задължения, които изпълнява лице в тази длъжност, са:
1) обучение и управление на персонала;
2) контрол на наличността и използването на оборудването;
3) сътрудничество с техническата служба по въпросите на гаранционните ремонти;
4) изготвяне на документация;
5) технически контрол върху производствената база;
6) управление на диагностичното оборудване.
Координатори на продажбите
Новата и динамично развиваща се професия е координатор на отдел продажби. Кой е това? И какви функции изпълнява?
Такива позиции са характерни за търговските предприятия, които активно се разрастват и увеличават обема на продажбите. Основните отговорности на координатора по продажбите са:
1) комуникационни отношения с клиенти и вътрешни услуги;
2) предоставяне на информация за обхвата и наличността на продаваеми продукти, както и за разходите и системата от отстъпки;
3) работа по получаване и обработка на заявления;
4) предоставяне на потребителя на информация за нови продукти;
5) поддържане на база данни, както и поддържане на първична документация;
6) управление на всички етапи на договорните отношения, контрол на вземанията.
Кой е координаторът?
Координаторите са хора, които иматуникална способност за натрупване на информация. Те могат бързо да подчертаят всичко важно или самостоятелно да възстановят нужното информационно поле. Или дори излезе с изцяло нова информация, която не е в природата. Координаторът може да бъде както управител, така и политик.
Въпреки това, в професионалните дейности най-често се срещат три вида координатори:
1) Координаторът на проекта е лицето, коетоТой е изцяло отговорен за популяризирането на конкретен проект или конкретен продукт, като започва с формирането на екип и завършва с анализ на резултатите от подобна промоция.
2) Технически координатор - лице, което носи пълна отговорност за популяризирането и продажбата на различни видове оборудване; Най-често това вакантно място се осигурява от автокъщи и други технически организации.
3) Координатори на процеса на продажби - хора, напълноосигуряване на процеса на продажба, като се започне с получаването на заявленията. Също така, техните отговорности включват проучване на пазара, мониторинг на конкурентите, контрол върху положителния имидж на организацията.
Така професията на координатора е много голямаинтересно и обещаващо. Напоследък хората с възможност за координиране на различни процеси и операции са в нарастващо търсене сред прогресивните, успешни компании. Координаторът е връзка между много хора. Той трябва да бъде не само отличен анализатор, но и добър психолог. Задачите на този човек включват не само работа с източници на информация, но и с голям брой хора от различни сфери на дейност и манталитет. Следователно изискванията за координатори са доста високи. Ако обаче имате необходимите данни и данни, за да работите като координатор, тази професия ще ви донесе много положителни емоции и финансово благополучие.
</ p>>
