/ / Какъв е JRC в полицията? Декодиране на CPD

Какъв е JRC в полицията? Декодиране на CPD

Много хора искат да служат в полицията, тъй като товамного престижна работа, за която в същото време доста голяма част от заплатите. Влизането в служба в Министерството на вътрешните работи обаче не е толкова лесно, колкото изглежда. Трябва да преминете голям брой различни тестове и проверки, включително CPD. Какво е това? Каква е интерпретацията на СИЦ? Това е точно това, което ще бъде обсъдено в тази статия. Ще разберете какво е това, как съкращението стои и каква е същността на този конкретен тест. Така че, ако се интересувате от декодирането на CPD, тогава тази статия е за вас.

препис

CPE препис

Всъщност тълкуването на КЗД е съвсем проста. Въпросът е, че доста впечатляващ брой хора се опитват да влязат в правоприлагащите органи. Но в същото време не всички искат да стигнат до службата, за да получат честта да защитават своите сънародници от престъпници. Мнозина търсят в телата именно поради горепосочените заплати, а някои просто нямат достатъчно стабилно психическо състояние, за да издържат на всички трудности за работа за полицията. Често хората искат да влязат в телата, които имат криминални наклонности, затова има CPD.

Декриптирането наистина не ви причиняванаслада и няма да ви впечатли - първоначално беше Центърът за психологическа диагностика, който бе открит през 1996 г., за да осигури подбор и психологическа подкрепа за хората, които идват да служат в органите. Фактът е, че натоварването на такава работа често е много високо, а не всеки, който се смята за силен и балансиран, може да издържи дълго време в органите. Следователно КЗД се провежда - това, което преди беше определено като психологически център, днес е кратко име за пълната гама от психологически прегледи, които всеки кандидат за длъжност в правоохранителните органи трябва да премине.

процедури

 CPE препис

Сега знаете какво е КПР. Дешифрирането на тази концепция беше съвсем проста. Какво обаче включва този преглед? Както бе споменато по-горе, за да влезете в органите, трябва да преминете през цял комплекс от изследвания, сред които е изследването на състоянието на сърдечно-съдовата и централната нервна система на организма. Съответно, състоянието на вашето здраве е проверено, т.е. дали се доближавате от тази гледна точка за служба в правоприлагащите органи.

Едно от най-важните проучвания обачее психологическа. Тя ще определи как сте морално готови да служите в Министерството на вътрешните работи. Строго погледнато, ситуацията е следната: когато искате да влезете в служба в органите, СИЦ ще получи Вашия случай, в който ще бъде посочена длъжността, за която кандидатствате, както и други подробности за вас. Това са тези документи за вас и персонализиран набор от процедури, сред които един от основните е полиграфски тест - детектор на лъжата. Напоследък много хора в рамките на КЗД подсказват този тест, тъй като той е един от най-обширните и представлява основата на целия комплекс. Следователно, в случая на CPD, декодирането може да означава не само обяснение на съкращението, но и анализ на резултатите, които полиграфът показва.

Психологическо изследване

Обаче дешифрирането на CPD теста на полиграф ене е единственото, в което са ангажирани психолозите в центъра. Споменава се паметта, вниманието, общото интелектуално ниво, както и характерните черти и личните качества. Всичко това е внимателно анализирано, за да се определи дали дадено лице е подходящо за службата в позицията, за която кандидатства.

В допълнение, важна част от тестовете еопределянето на мотивите за допускане до служба, както и общото състояние на живота на дадено лице. На първо място, както вече беше споменато, се проверява дали мотивите му не са самоподдържащи се. Както можете лесно да разберете, можете да напишете абсолютно всичко във въпросника, затова Министерството на вътрешните работи използва полиграф, с който е лесно да се определи дали даден човек казва истината или нещо, което се крие.

Причини за навлизане в услугата

От много време се казва, че хората могатискат да работят в Министерството на вътрешните работи, за да се възползват от това. Какви егоистични причини обаче може да доведе човек? Това е, което КЗД се опитва да разбере. Тълкуването на съкращението ясно показва, че този център се концентрира върху психологическите аспекти на кандидатите за служба, така че практически няма грешки в тази област. Специалистите винаги разбират кой иска да влезе в службата, за да получи голяма заплата, за да направи важни познати, да използва служебно положение за лични цели и т.н.

За съжаление, много кандидати се оказватнечисто. Освен това, експертите също носят чиста вода на онези, които имат криминални записи, проблеми с алкохола и наркотиците, а също и в миналото демонстрираха други видове антисоциално поведение. Целта е да се преглеждат такива личности, че има КЗД на Министерството на вътрешните работи. Обяснението на съкращението е само малка част от това, което си заслужава да се знае за този психологически център. Както вече разбирате, важна част от тази статия ще бъде посветена на изследвания с полиграф.

Първите етапи

Може да изглежда, че всички тези процедури вече савпечатляващо количество работа и това може да бъде завършено. Това обаче е само първият етап, както беше споменато по-горе, полиграф е важен асистент на психолозите. Той помага да се определи дали кандидатът е всъщност позицията, за която кандидатства. За да разберете това, трябва да сключите КЗД. Дешифрирането на показанията на полиграфа също е важна част от работата, така че специалистите трябва да участват по различни начини. Само тогава определянето на съответствието на кандидата става възможно най-точно.

Работа с полиграф

декодиране на диапазона на теста

Така че, сега знаете, че първите етапи на проверкатаза спазването на допускането до работа в правоприлагащите органи - е преминаването на медицински преглед и психологически тестове, т.е. VVC и CPD. Дешифрирането на първото съкращение също не представлява нищо сложно: тя е военна медицинска комисия и вие вече знаете декодирането на втората.

Време е да поговорим за третото, последното инай-важният етап - проверка с полиграф. Голям брой въпроси, които се предлагат на кандидата по време на одита, се създават индивидуално въз основа на резултатите от предишните етапи. За преминаването на теста се дават два часа, през които кандидатът трябва да отговори на въпросите, които му е даден, и това трябва да се направи колкото е възможно най-честно, защото е просто невъзможно да се измами полиграфът. Както показва практиката, около осемдесет процента от кандидатите, кандидатстващи за длъжности в правоохранителните органи, не преминават сто процента проверка с полиграф, т.е. се оказва, че те крият нещо негативно за себе си. И когато психологът получи всички отговори на въпросите, които го интересуват, започва фазата за анализ на данните, т.е. резултатите от CPD, получени чрез полиграф, се дешифрират.

Обяснение на резултатите

акроним за съкращение

Сега имате пълна представа за каквотакова е ОСП в полицията. Дешифрирането на резултатите от полиграфията е последната стъпка, която определя дали ще можете да заемете позиция в правоохранителните органи, които ви интересуват. Това се прави, разбира се, от опитни специалисти, които работят с полиграф в продължение на няколко години. Разбира се, напоследък технологията е отишла далеч и има дори специални програми, които самостоятелно анализират данните. При такова отговорно проучване обаче е много важно да няма грешки, поради което информацията се обработва от специалисти. Те декодират полиграфа, след което правят подходящо заключение, в което разглеждат всички резултати от предишните етапи на проверката. След това кандидатът се уведомява дали преминава на избраната позиция или не.

Популярни резултати

mpd декодиране

Ако говорим за проверка на полиграф, тогаваИнтересно е да разберем какви подробности за неговия живот най-често прикриват кандидатите, когато влизат в служба в правоприлагащите органи. В 1.7% от случаите полиграфът разкрива, че кандидатът има стабилни връзки с определени престъпни елементи. Други три процента от случаите попадат върху онези хора, които са извършили наказуеми престъпления, които в крайна сметка се оказаха ненаказани. В 3,6% от случаите кандидатът иска да влезе в службата, за да получи връзки с клиенти, злоупотреба с власт, получаване на безработни (като подкупи) и т.н. Освен това често има хора (5%), които са имали опити за самоубийство в миналото. Естествено, те не са подходящи за обслужване в такава напрегната атмосфера. В петнадесет процента от случаите кандидатът е имал в миналото дисциплинарни наказания, които не са били докладвани при кандидатстване за длъжност във вътрешни органи. И един от най-популярните скрити фактори е използването на психотропни вещества - 31,2% от хората лъжат за това, а повечето от тях имат проблеми с наркотиците и само една пета от тези хора - с алкохол.

Най-популярният скрит факт

приключване на процеса на декодиране

За съжаление няма да има голямоотваряне, както 40 процента от хората, които се прикриват нещо, просто не може да донесе във всеки голям категория. Следователно тайните им са представени в категорията "други отрицателни данни". Сред тях можете да намерите най-отрицателните черти, които могат да възпрепятстват задълженията оптимално, наличието на близки роднини, които са предразположени към психични заболявания, алкохолизъм и наркотична зависимост, участие на кандидата за всички общности, секти и други асоциални компании. Като цяло, има много факти, които кандидатите се опитват да скрият, но в крайна сметка се оказва, че е излишна.

Пробационен срок

vvk и tspd декодиране

Ако се опитате да скриете нещо отполиграф, можете да получите сто процента неуспех. В този случай просто няма да бъдете отведени до правоприлагащите органи, независимо от вашето умствено и физическо състояние. Има още една възможност - можете да бъдете назначен за специален пробационен период. Вашето поведение ще бъде наблюдавано внимателно през този период, за да се определи дали отговаряте на условията за обслужване в офиса или не. Такива служители се наричат ​​"условно" и те се надяват на по-нататъшно обслужване. Въпреки това, както показва практиката, прогнозите не са най-благоприятни - повечето "конвенционалните" служителите в края на изпитателния срок листа на правоприлагащите органи.

съпровод

Тъй като става въпрос за контролиране на "конвенционалните" служители,Следва също така да се отбележи, че СИЦ не се занимава изключително с проверката на кандидатите, които влизат в органите. Също така, задълженията на специалистите включват медицинска и психологическа подкрепа за полицаи, по време на които психолозите наблюдават психичното здраве на служителите.

</ p>>
Прочетете повече: