Кого да отиде на работа? Достоен въпрос за Хамлет

Справедливо трябва да се изясни, че принцътДатски за такива неща е малко вероятно, когато си помисли, от раждането до смъртта му е наследник на трона, но въпросът с кого да отиде да работи, това не става по-малко драматично.

Ако Шекспир не отдели отделна тема по тази тематрагедия, това не означава, че в световната литература изобщо не се обръщаше достатъчно внимание. Достатъчно е да се припомни, стихотворение на учебник Маяковски 17-годишният герой, който е измъчван от съмнения на Хамлет не е по-слаб, а в края на краищата въпрос за един весел заключение: "Кой да бъде?": "Цялата работа е добра, изберете аромат"

Уви, не всеки, който е изправен пред трудноизбор и да решите с кого да отидете да работите, споделете тази оптимистична преценка. В друг, в края на краищата, дават не само работа, но изключително високоплатена! Някой, който обича да се упражнява, и някой трябва да е чисто интелектуално упражнение - е мястото, където е необходимо да се напряга мозъка си, отколкото мускули. Понякога тези твърдения са fancifully комбинирани .... "Аз съм готов да поеме всеки мозък работи - докато vyshibaniya нечии мозъци" - така откровен О. Хенри герой Черно Бил, които не отговарят на скромна позиция на Пастир на овцете.

За да се предотврати достигането на такива екстремисти,има специални агенции за заетост - от агенции до трудови борси. В отговор на искането, те осигуряват работни места в различни области, а заявителят трябва сам определя дали е доволен от това или онова положение.

Ако искането е формулирано по следния начин: "Кой трябва да отиде да работи за студент?" Основният критерий обикновено не е толкова високото заплащане, колкото и възможността да работиш на работа. По правило, колкото по-голям е градът, толкова по-лесно е да се намери вкус в него. Например, решаването на това кой да отиде на работа в Москва очевидно има по-голям шанс за успех, отколкото в случая с провинциалния районен център. В резултат на това има непрекъснато изтичане на работници от региони в неравностойно положение, което води до редица проблеми: демографски, икономически, социални и др.

В това отношение трябва да се отбележи, че въпросътзаетостта в почти всички страни се счита за една от приоритетните задачи на правителството. Проблемът с колко хора да отидат и къде да отидат на работа е много важен. Уместността му е изключително висока и затова се развива на ниво национални програми.

Наистина, на кого, ако не на правителството,да се грижи за това, че гражданите биха могли да печелят, за да плащат данъци, като попълват този бюджет? Но ние не трябва да разчитаме само на подкрепата на държавните институции, в края на краищата, това е въпросът, който се задава на агонизиращия въпрос за това кой да работи, кой най-много се интересува от решаването му. Разбира се, е доста трудно (ако изобщо е възможно) да си намеря работа, отговаряща абсолютно на всички изисквания, които се предлагат. Но тук всичко зависи от целенасочеността на кандидата, от неговата воля, таланти и постоянство.

</ p>>