Скрита безработица: Нека разгледаме примерите

Обобщенията на кризата изплашат читателя с номера,описващи безработицата в определена държава. Ясно е, че хората, които не могат да намерят източник на доходи, представляват доста сериозен проблем за икономиката като цяло. Но истинските цифри трябва да ни плашат още повече, защото статистиката не ни показва истинската картина. И тази снимка не харесва. Да, и дава основание да не се доверяваме на политици и икономисти.

Скритата безработица е реален процентбезработно население, което не е включено в статистическите данни. Едно изясняване - човек, който отиде на ранно пенсиониране (както се случва на Запад) и наемник - не принадлежи към категорията на безработните. Също така е важно човек да иска работа. Тази категория включва и лица на свободна практика, които за момента не могат да намерят поръчки.

Този тип безработица е много труден за тези, коитое под атака. Много хора, които имат образование, професионален опит и умения, не могат да си намерят работа въпреки факта, че полагат максимални усилия. Скритата безработица е много трудна, особено за тези, които имат дългове - заеми за обучение, жилища или автомобили. Ситуацията е трудна за икономиката, защото такива хора харчат малко пари, което означава, че бизнеса страда, икономиката не се "загрява" и не расте.

Ако не се извърши специално проучване, тогаваРазкриването на броя на наистина безработните се оказва много труден въпрос. Дейностите на свободна практика често се рекламират като независими. Всъщност, когато икономическото положение се влоши, на първо място страдат свободни работници. В стремежа си да спестят пари, бизнесът дава по-малко задачи за аутсорсинг, така че става по-трудно за свободна практика да получи поръчка. Така че не вярвайте, че наемането на свободна практика е панацея.

Сред скритите безработни,Тези, които са принудени да работят по-малко часове, отколкото биха искали. Например, растението не се справя добре. И назначава тридневна седмица. Естествено, никой не компенсира работниците за принудителна "свобода". И това не е най-лошият случай, има алтернатива - да принуди служителя да отиде на неплатен отпуск. Трудно е да се защитите законно в тази ситуация.

Също така, от официалната статистика хората се избягват,които не декларират статута на безработните. В някои държави, например, в Беларус няма почти никакъв смисъл да се етикетирате безработно, ако кандидатствате за квалифицирана работа. Факт е, че надбавката не е достатъчна дори за пътна карта, за да стигне до мястото на задължителната работа за тези, които са в книгите. Единственият смисъл в обявяването на статута е желанието да се промени линията на дейност и да се получи нова професия. Но за жените техният избор е малък, така че скритата безработица сред Беларус е особено голяма.

Отделен въпрос е дали хората трябва да бъдат считани за зает,които се занимават с традиционни занаяти, например риболов или лов, производство на етнически продукти за туристи? Подходите могат да бъдат различни, респективно такива хора се считат или не се считат за скрити безработни.

Също така тези, които са загубили надеждата да намерят подходящработят, остават извън статистическите данни. Често такива хора включват родители или съпрузи. Много жени са принудени да остават домакини, защото не могат да намерят достойна работа, особено ако живеят в малки градове, където има общ проблем с наемането на работа. Те също така не се вземат предвид, освен ако не се извърши специално проучване. Жените, особено с малки деца, се разболяват от работа. Те страдат повече, когато възникнат други видове безработица. Ето защо жените трябва да се подготвят по-добре финансово за бременност и отпуск по майчинство, за да не се чувстват "встрани от живота". Ако се подготвите правилно, скритата безработица няма да бъде ужасна.

</ p>>