Методът на Лири - описание и тълкуване

Методологията за диагностициране на междуличностните взаимоотношения бешеразработена през 1954 г. от американския психолог Тимъти Лиъри (1920-1996), в съавторство с Г. и Р. Leforzhem Sazekom, и през 1957 г. публикува монография междуличностните диагностика на личността. Интересното е, че този тест е все още активно се използва от американските тайни служби. Широко популярни сред психолози, заради своята компактност и информативни, също използва техника Лиъри.

Описание и цел на методологията

Тестът разглежда самооценката на човека. В този случай тя може да се използва за оценка на представянията както на реалния "Аз", така и на идеалния. Също така е възможно да се използват други, за да се прецени дали е необходимо да се открие визията на един човек в очите на друг. В процеса на диагностициране се определя доминиращият тип взаимоотношения между индивида и другите. Това са два ключови фактора, които определят междуличностните взаимоотношения:

1) господство - подаване;

2) приятелски - агресивност.

Тези фактори бяха идентифицирани М. Argyle като основни характеристики на междуличностното поведение. Те също така корелират с двете оси на семантичния диференциал на C. Osgood, които използват биполярни везни за изучаване на психологични променливи (например студено, силно слабо и т.н.) с определен брой разделения на всеки от тях.

Схематично представяне на факторите

За схематично представяне на основнитесоциалните ориентации на индивида, методът за диагностициране на междуличностните отношения Лири включва условна схема: кръг, разделен на 8 сектора - октанти. В кръга се разграничават две оси (отговарящи на описаните по-горе фактори за междуличностните отношения): "господство е подчинение" и "приятелско отношение е враждебност". В същото време Leary приема, че взаимовръзката между тези променливи е по-силна, толкова по-близки са резултатите на респондента в центъра на кръга. Сумата от точките за всяка от ориентациите, която определя метода за диагностициране на междуличностните отношения Liri, се превръща в индекса според доминиращата ос. Разстоянието между индикаторите и центъра на окръжността определя адаптирането на междуличностното поведение.

Качествените характеристики на идентифицираните сектори (октани), които определят метода на междуличностните отношения Т. Лиъри, могат да бъдат представени, както следва:

I. Добър лидер, ментор и съветник.

II. Уверен тип, независим и конкурентен.

III. Искрени, директни, упорити в постиженията си.

IV. Скептични, неконформивни, реалистични в своите преценки.

V. Скромен и срамежлив, готов да изпълнява задълженията на някой друг.

VI. Има нужда от помощ и доверие от другите.

VII. Приятелски, с нетърпение да сътрудничи.

VIII. Възпитание и способност да помага на другите.

Процедура за провеждане и обработване на резултатите

Методът Leary включва 128 оценителясъдебни решения, всяка от 8-те вида отношения, които се образуват 16 точки. Тези елементи са подредени в низходящ ред по възходящ интензивност. По този начин методологията е конструирана по такъв начин, че характеристиките, насочени към идентифициране на определен тип взаимоотношения, да бъдат уредени по специален начин: не по ред, а по групи, при четири решения, като се повтаря чрез еднакъв брой преценки.

Методът на Лири, междуличностните отношениямогат да бъдат придружени от два вида инструкции. В първия от тях от анкетираните се изисква внимателно да прочетат и оценят преценките, които характеризират психологическите характеристики на човека и отношенията с другите. Ако по мнението на ответника решението съответства на неговата представа за себе си, то трябва да бъде отбелязано със знак "+", ако не съответства - със знака "-".

Във втория вариант на инструкцията, техниката Liriвключва оценката не само на истинския "Аз", но и на идеалния. Пример: "Оценка на истинското си" аз ", моля, прочетете всички решения отново и отбелязване на знак" + "на тези, които съответстват на Вашето представа за това как искате да се видите на идеала." В този случай, след това може да се определи нивото на несъответствие между реалното и идеала на индивидуалните възприятия за себе си. Оценка на връзката на други може да бъде отразено и в инструкциите, които предлага метод за Лиъри. Пример: "Както и в първия случай, такъв, моля, личността на вашите колеги (шефове, съпруг, деца и т.н. ...)". Съответно може да се диагностицира визията система на един индивид от друг.

Лечението на Leary метод включва няколкоетапа. Първоначално брои броя на точките за всеки от избраните 8 вида на междуличностните отношения (авторитарни, егоистични, агресивни, подозрителни, подчинени, зависимости, приятелски, алтруистично).

Следващата стъпка е да се определи степентавид тежест. Максималната оценка за всеки тип, която методът на Лири предлага за междуличностни отношения, може да бъде 16 точки, които на свой ред са разделени на 4 степени на изразяване:

• от 0 до 4 точки: ниска степен на изразяване (адаптивно поведение);
• от 5 до 8 точки: умерена степен на тежест (също адаптивно поведение);
• от 9 до 12 точки: висока степен на тежест (екстремно поведение);
• от 13 до 16 точки: крайна степен на тежест (от крайно до патологично поведение).

Третият етап на обработка, което предполагаметод за диагностика на междуличностните отношения Т. Лиъри, е дефиницията на индикаторите за двата основни вектора: господство - удобство. Изчисленията се извършват, като се използват следните формули:

Доминиране = (I - V) + 0.7 х (VIII + II - IV - VI).

Приятелността = (VII - III) +0.7 x (VIII - II - IV + VI).

И накрая, като последна стъпка, методологиятаLiri предполага качествен анализ, извършен чрез сравняване на дискографии, изградени въз основа на получените данни за всеки от респондентите. Също така е възможно да се създаде среден профил на междуличностните взаимоотношения в определена група. Използването на въпросника в системата на общообразователните институции изглежда оптимално. В допълнение, едно надлъжно проучване (например в рамките на определен клас) може да бъде показателно, възможността на която също осигурява техника за диагностициране на междуличностните отношения Т. Лиъри.

Тълкуването на основните показатели на връзката се извършва в 8 вида:

I. Авторитарен тип отношения

От 13 до 16 точки. Вид силна личност, отличаваща се с императивен, диктаторски характер. Той предпочита да води във всички видове групови дейности. Тя се основава само на собственото си мнение, не обича да слуша съветите на другите, докато постоянно инструктира всички. Околните, на свой ред, предпочитат да разпознават силата на индивида.

От 9 до 12 точки. Характерна за енергийна доминираща личност, която изисква уважение. Тя е успешна в бизнеса, се радва на авторитет, обича да дава съвети на другите.

От 0 до 8 точки. Разграничава също и самоуверената личност, за която характерната упоритост и постоянство са характерни. Това лице обаче не е задължително да бъде лидер.

II. Егоистичен тип взаимоотношения

От 13 до 16 точки. Независим, егоистичен и нарцистичен тип личност. Разумно, обича да пренасочва трудностите към другите. От една страна, тя се стреми да се издигне над други хора, а от друга - да ги държи в известна степен отчуждени. Също така се различава глупостта и арогантността.

От 0 до 12 точки. Има егоистични черти и ориентация към себе си. Тенденцията да се конкурира.

III. Агресивен тип връзка

От 13 до 16 точки. Поведението към околните е трудно и агресивно. Враждебността граничи с асоциацията.

От 9 до 12 точки. Тя се различава от честност, яснота и прецизност във връзка с другите. Неприятни, раздразнителни - склонни да обвиняват другите във всичко; иронично и сурово.

От 0 до 8 точки. Енергичен и устойчив тип, отличаващ се с постоянство и упоритост.

IV. Подозрителен тип връзка

От 13 до 16 точки. Типът подозрителен и чувствителен човек, който се съмнява в всичко. Зло, често се оплаква от другите. Стремежът да се предпази от външния свят, като го смята за враждебен и злобен. Той може да се появи в шизоиден тип характер (техниката на Лири в този случай може да бъде допълнена с теста на ММПИ).

От 9 до 12 точки. Затворен таен тип. Поради подозрението и постоянния страх от лошо отношение към себе си, може да има трудности в междуличностните отношения. Скептичен, разочарован от хората; отрицателното отношение към другите може да се прояви чрез вербална агресия.

От 0 до 8 точки. Той критикува както по отношение на другите, така и по отношение на всички явления на социалната реалност.

V. Подчиненият тип взаимоотношения

От 13 до 16 точки. Склонни са да предадат на другите; различава подчинението, пасивността и слабата воля. Също така може да има самоумие и самообвинение, да се приписва на себе си вина. Той се озовава на последното място. Той търси подкрепа в някой по-силен от него.

От 9 до 12 точки. Този тип личност се отличава с кротост и срамежливост; лесно стига до неудобство. Могат да се подчиняват на по-силна личност, без да отчитат условията на определена ситуация.

От 0 до 8 точки. Характерен за една съвместима, скромна и плаха личност. Не се различава според собственото си мнение, лесно се подчинява, послушно изпълнява задълженията си. Емоцията предпочита да се въздържа.

VI. В зависимост от вида на връзката

От 13 до 16 точки. Силно зависима от мнението на някой друг. Зависимостта от този тип се обяснява с острата му липса на доверие в себе си и собствените си сили. Чувства безпокойство и обсебващи страхове по всякакви, дори маловажни неща.

От 9 до 12 точки. Тя се различава в безпомощност и неспособност да покаже съпротива на другите, искрено вярвайки, че те винаги са прави. Слушани и плахи.

От 0 до 8 точки. Доверен и конформен тип. Тя е склонна да се доверява на другите и да ги възхищава. Тя се различава с мекота и учтивост.

VII. Приятелски тип връзка

От 9 до 16 точки. Този тип различна ориентация към социалното приемане и одобрение, се опитва да бъде всичко добро, а не като се вземе предвид конкретната ситуация. По отношение на околните е приятелски и учтив. Сред защитните механизми преобладават изместването и потискането. Характерна емоционална лабилност. Hysteroid възможно тип характер (също така е възможно да се използва допълнителен тест MMPI).

От 0 до 8 точки. Гъвкавост при решаване на проблемни ситуации. При конфликти той се стреми към сътрудничество и компромис. Съзнателно показва признаци на съответствие, тъй като се стреми да постигне споразумение с другите. Той се подчинява на конвенциите, зачита правилата на добрия тон. Инициатива, готов да помага на другите. Също така е различно желанието да бъдете в центъра на вниманието, да получавате признание и любов от другите. Социален и приятелски.

VIII. Алтруистичният тип взаимоотношения

От 9 до 16 точки. Тя се характеризира с изразена хиперпия, както и с отговорност за другите - често неоправдана. Готови сте да помагате на другите в ущърб на собствените им интереси. В същото време в помощта може да покаже прекомерна активност и дори натрапчивост. В някои случаи обаче това поведение може да бъде и вид маска. В този случай се занимаваме с противоположния тип взаимоотношения.

От 0 до 8 точки. За този тип характерна незаинтересованост и отзивчивост. Той е отговорен пред другите, показва им отзивчивост и състрадание. Мека, деликатна и грижовна.

Тълкуване на резултатите

Методът за диагностициране на междуличностните отношения Т. Лири приема достатъчно голям обем информация за изследването на личността на респондента. Ако тестването е проведено в групова форма, изследователят, както вече беше споменато, има способността да сравнява резултатите на отделните индивиди с груповия профил, а също и помежду си. При тълкуването на резултатите е важно да не се съсредоточаваме върху абсолютните стойности, а върху доминирането на индикаторите от един тип спрямо другите. Това също е важно да се разгледа, ако има отрицателно отношение на родителите към дефекта на тяхното дете (методите на "ПАРИ" Лиъри).

Ако се направи оценка на "Аз" на реалната и"Аз" на идеал, тогава обикновено няма да има значителни разлики между тях. На свой ред, ако има умерено ниво на несъответствие, това показва възможността за самоусъвършенстване, което всъщност показва метода на Лиъри. Тълкуване на резултатите от анкетата показват, че по-голямата част от недоволството е типична за хората с ниско ниво на самочувствие (което съответства на 5-ти, 6-ти и 7-ми октанта), или на лица в състояние на продължителен конфликт (съответстващи на 4-ти ъгломер).

Ако ответникът има едновременнопреобладаването на 1-ва и 5-ти октант, това показва, че той има проблем с авторитаризма и болестно самочувствие; 2-ра и 6-та - има противоречие между желанието за независимост и необходимостта от спазване (например, когато поради официалната си нужда индивидът трябва да се подчинява, въпреки вътрешния протест). Конфликтът между 3-ти и 7-ми октан се осъществява в конфликт на мотивите за самоутвърждаване и принадлежност; Четвъртият и осмият - се проявява, когато индивидът потиска враждебността си към другите с цел да ги разпознае (желанието да се разпознае от групата и едновременното чувство на враждебност към нея).

</ p>>